ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง
(ภาค ค) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
เป็นการประเมินบุคคลโดยวิธีการสัมภาษณ์ สังเกต ตรวจสอบเอกสาร เพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับต าแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการท างาน ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรมและคุณธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ บุคลิกภาพ ความสามารถพิเศษที่เกิดประโยชน์ต่อการปฏิบัติราชการ และพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ
************************************************
ติดตามกันต่อที่
ภาค ข.ท้องถิ่น (เฉพาะตำแหน่งนิติกร)
แนวข้อสอบและเอกสารฟรี
**********************************************
แนวข้อสอบและเอกสารฟรี
**********************************************
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น